人民網(wǎng)北京7月12日電 （記者趙敬菡）在今天國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委召開(kāi)的例行新聞發(fā)布會(huì)上，福建省衛(wèi)生計(jì)生委及三明市衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng)，三明市的人才流動(dòng)是常態(tài)，醫(yī)改并未帶來(lái)大量人才流失。

三明市衛(wèi)生計(jì)生委副主任于修芹說(shuō)，三明是地處福建省中西部，屬于山區(qū)，區(qū)位上沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)。三明市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在福建省九個(gè)設(shè)區(qū)市當(dāng)中位置靠后，人才的流動(dòng)對(duì)三明市來(lái)講是個(gè)常態(tài)，改革之前有、改革當(dāng)中有，將來(lái)還會(huì)有，人才流動(dòng)不是醫(yī)改帶來(lái)的產(chǎn)物。從這幾年改革統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，人才流動(dòng)沒(méi)有太大的變化，大家擔(dān)心的“醫(yī)改會(huì)帶來(lái)人才大量流失”的現(xiàn)象至少到目前沒(méi)有發(fā)生。

福建省衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)管局局長(zhǎng)明強(qiáng)則透露，從這兩年的實(shí)踐看，福建省醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性還是比較高的。他說(shuō)，醫(yī)改既要考慮到群眾利益，也要考慮到醫(yī)務(wù)人員這支隊(duì)伍，因?yàn)樗麄兪轻t(yī)改的主力軍。如果在醫(yī)改過(guò)程中，沒(méi)有醫(yī)務(wù)人員參與，這種醫(yī)改肯定是不成功的醫(yī)改。

明強(qiáng)介紹，為了調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，福建省主要采取了四個(gè)手段：第一，宣傳�！拔覀冞@種宣傳不是說(shuō)教，而是告訴醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)改涉及的是每位公民切身利益，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸成為醫(yī)改的主動(dòng)參與者，而不是旁觀者�！钡诙�，注重提升全省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)水平，通過(guò)高水平醫(yī)院建設(shè)、重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)、縣級(jí)醫(yī)院能力提升工程和提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，再者，放寬基層醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)定的條件，為醫(yī)務(wù)人員搭建一個(gè)很好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。第三，通過(guò)人事薪酬制度的改革，完善醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核分配制度，向臨床一線醫(yī)務(wù)人員、重點(diǎn)崗位來(lái)傾斜，同時(shí)實(shí)行工資總額管理，提高醫(yī)務(wù)人員的待遇。第四，強(qiáng)調(diào)要配足配齊醫(yī)務(wù)人員，減輕醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作的壓力。同時(shí)，省里早已建立了五位一體的處理醫(yī)療糾紛體系，使得醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)更寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

長(zhǎng)期關(guān)注福建省醫(yī)改的國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員應(yīng)亞珍認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員的人才隊(duì)伍，這一系列的思路、政策、做法，不僅僅是三明，全國(guó)各地都一樣，醫(yī)務(wù)人員適度的流動(dòng)，跟這種現(xiàn)象并不矛盾。