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北京市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案昨天公布。企退人員養(yǎng)老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。補發(fā)款明天就可發(fā)放到200余萬退休人員賬戶中。

市人力社保局昨天發(fā)布六項社會保障待遇標準調(diào)整方案，其中包括涉及群體最多、最受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案。市人力社保局有關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，包括三項普調(diào)，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對待遇水平偏低、高齡退休人員適當提高待遇水平。

去年本市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為每月3573元，自今年1月1日起，為2016年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員（簡稱退休人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元�！按舜握{(diào)整從1月開始補發(fā)，15日即可發(fā)放到退休人員的養(yǎng)老金賬戶中�！痹撠撠熑私榻B。

據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，今年是第25次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

按照國家規(guī)定，本市機關(guān)事業(yè)單位2016年年底前退休人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。

方案解讀

三項普調(diào)，退休人員人人有份

1、定額每人漲50元

這是普惠政策，每名退休人員，每人每月漲50元。

2、比照繳費年限漲

2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普漲養(yǎng)老金的辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險多繳多得原則。其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；

繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

3、比照絕對額漲

此項調(diào)整為待遇水平偏低人員逐漸加大傾斜力度，保障了他們能適當多漲。

具體來說，本市將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：

5073元(含)以上的，每人每月增加40元；

3573元(含)～5073元之間的，每人每月增加50元；

3573元以下的，每人每月增加60元。

不過，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，本市還有適度差額補足。

三類人群，額外享受傾斜政策

1、高齡退休人員再補貼

本市自2007年起，每年在漲養(yǎng)老金時均向退休時間早、年齡偏大的老人適度傾斜，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，今年也不例外。

所謂高齡，是指2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的退休人員。在按照上述普調(diào)辦法后，再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜政策（見下表）。

2、參加過革命的老工人增加養(yǎng)老金

目前，本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍按往年辦法，以參加革命工作時間計算，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

3、三類人員不低于平均水平

本市還將保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平每月3770元。如果按照上述政策普調(diào)后，他們的養(yǎng)老金仍低于全市平均水平的，將補足到平均水平。

在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

舉例算賬

例1、去年底年滿68周歲的王大爺，全部繳費年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為3880元。調(diào)整后，2017年的月養(yǎng)老金應(yīng)為4135元，每月漲了255元。具體算法如下：

3880+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按絕對額增加）+35（高齡）=4135元。

例2、去年底年滿80歲的張大爺，全部繳費年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為4400元。調(diào)整后，他2017年的養(yǎng)老金為每月4685元，月增285元。具體算法如下：

4400+50（定額調(diào)整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按絕對額增加）+65（高齡）=4685元。

相關(guān)新聞

六項社保待遇今年齊漲

最低工資標準調(diào)至每月2000元

除了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，市人力社保局昨天公布一同上漲的2017年六項社會保障待遇標準中，還包括失業(yè)保險金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準，進一步提升了社會保障待遇水平，促進群眾增收。

城鄉(xiāng)居民：養(yǎng)老金月增50元

除了企業(yè)退休人員，自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元，受益人群達85.2萬人，補發(fā)款將在7月底之前發(fā)放到位。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元，43.7萬人受益；

老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元，41.5萬人受益。

據(jù)了解，上述這兩項養(yǎng)老金正常調(diào)整機制建立于2011年，目前基礎(chǔ)養(yǎng)老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元，福利養(yǎng)老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實現(xiàn)了待遇翻番。

低收入者：最低工資標準月增110元

調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年，本市最低工資標準由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。

同時，非全日制從業(yè)人員最低工資標準也相應(yīng)提高，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時21元提高到每小時22元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時49.9元提高到每小時52.6元。

據(jù)悉，最低工資標準調(diào)整自今年9月1日起執(zhí)行。

失業(yè)人員：失業(yè)保險金每檔上調(diào)80元

為提高失業(yè)人員收入水平，保障其基本生活，今年的失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標準見右表。

工傷職工：傷殘津貼月人均達4387元

自2001年以來，本市對因工負傷致殘完全喪失勞動能力人員的傷殘津貼、生活護理費和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行調(diào)整，目前全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費人員共1.3萬人。具體如下：

傷殘津貼：由現(xiàn)行平均每人每月4099元調(diào)整到4387元，月均增加288元。其中，根據(jù)傷殘等級,一級傷殘每人每月增加335元，二級傷殘每人每月增加315元，三級傷殘每人每月增加295元，四級傷殘每人每月增加275元。

此外，對于用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，今年本市還特別提出，用人單位要為其增加傷殘津貼，每人月增額不得低于170元。

供養(yǎng)親屬撫恤金：由現(xiàn)行平均每人每月1994元調(diào)整到2169元，每人每月增加175元。工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自今年1月1日起執(zhí)行。

生活護理費：由現(xiàn)行的人均每月2548元調(diào)整到2770元，月均增加222元。此項調(diào)整自今年7月1日起執(zhí)行。其中，對于生活完全不能自理的，每人每月增加310元，調(diào)整到3853元；生活大部分不能自理的，每人每月增加248元，調(diào)整到3082.4元；生活部分不能自理的，每人每月增加186元，調(diào)整到2311.8元。（記者 袁京）