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國家衛(wèi)健委黨校常務副校長許培海發(fā)言。人民網(wǎng) 歐陽易佳攝

近日，人民網(wǎng)金臺圓桌組織的“健康中國視野下的公立醫(yī)院高質量發(fā)展暨系列活動啟動儀式”在京舉辦。在會議上，國家衛(wèi)健委黨校常務副校長許培海表示，要始終堅持加強黨的全面領導，在構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化等方面持續(xù)發(fā)力，推動公立醫(yī)院從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。

以下，是國家衛(wèi)健委黨校常務副校長許培海在會上發(fā)表的部分觀點：

堅持思想鑄魂，確保衛(wèi)生健康公益性

黨的二十大對推進健康中國建設提出新要求。要求把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，要求深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深化以公益性為導向的公立醫(yī)院改革。2024年全國兩會期間政府工作報告對深化公立醫(yī)院改革提出明確要求“以患者為中心改善醫(yī)療服務，推動檢查檢驗結果互認。著眼推進分級診療，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉基層，加強縣鄉(xiāng)村醫(yī)療服務協(xié)同聯(lián)動”。要求我們以堅持人民至上、自信自立、守正創(chuàng)新、問題導向、系統(tǒng)觀念、胸懷天下，統(tǒng)籌謀劃和推動衛(wèi)生健康事業(yè)的高質量發(fā)展，著力優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，促進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容與下沉，實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構間的衛(wèi)生健康信息有機共享，醫(yī)療服務與公共衛(wèi)生服務有機融合，健康管理與醫(yī)療服務有機銜接，縣鄉(xiāng)村分級診療服務有機協(xié)同。

堅持理論定神，建立公立醫(yī)院運行新機制

新時代衛(wèi)生健康工作面臨新挑戰(zhàn)，需要結合實際、目標引領、問題導向，研究構建有利于全面推進健康中國建設，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務體系整體效率，實現(xiàn)構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化的目標。

這些目標的實現(xiàn)都需要以人民健康為中心，立足現(xiàn)代科學技術，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，不斷探索完善發(fā)展方式、運行模式、資源配置模式，確保實現(xiàn)“三個轉變”，實現(xiàn)質量、效率、公平、可持續(xù)發(fā)展協(xié)調統(tǒng)一的高質量管理制度和運行新機制，確保實現(xiàn)公立醫(yī)院高質量發(fā)展。

堅持組織塑形，黨建引領公立醫(yī)院高質量發(fā)展

公立醫(yī)院全面實施黨委領導下的院長負責制，重點是強化公立醫(yī)院黨委的領導作用和黨的政治建設和組織建設，發(fā)揮公立醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，以及按照《黨章》要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設科學化水平。

健全完善醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事決策制度，把黨的領導融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)，有效實現(xiàn)黨對公立醫(yī)院的全面領導，實現(xiàn)黨建引領公立醫(yī)院高質量發(fā)展目標。

堅持黨管干部，加強干部人才隊伍建設

堅持黨管干部和黨管人才原則，明確將政治素質高、自覺履行政治責任和社會責任等作為領導人員的首要條件。尊重公立醫(yī)院公益性、專業(yè)性、技術性等特點，探索建立以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系，研究完善人才引進、隊伍建設、職稱晉升、績效考核、薪酬分配等重大事項制度機制，順暢醫(yī)、藥、護、技等專業(yè)技術人員和醫(yī)院領導人員之間的流動機制，以高質量干部人才隊伍建設確保實現(xiàn)高質量發(fā)展目標。

堅持文化賦能，凝心聚力促進發(fā)展

黨建強則文化濃。黨建引領、以文化人，以黨建工作引領公立醫(yī)院干部職工的價值觀、使命愿景、服務理念、認同感歸屬感榮譽感、品牌意識和團隊精神。文化賦能、凝心聚力，由文化認同引領行動自覺，使之成為推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的軟實力、內生動力、核心競爭力，促進形成良好的政治生態(tài)，激發(fā)衛(wèi)生健康工作者對工作極端負責、對群眾極端熱忱、對技術精益求精，唱響大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心主旋律，以充滿人文關懷的醫(yī)療衛(wèi)生服務贏得全社會的信任和尊重。